為幫助新員工盡快了解公司、融入新集體，7月2日下午，華瑞公司召開了新員工入職見面會。公司董事長、總經理周飛出席并與新員工進行了座談。

周飛首先代表公司對新員工的加入表示誠摯的歡迎，隨后簡要介紹了公司發展現狀及未來規劃。他說，新員工的到來，為公司注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過硬本領。同時提出三點希望：一是在廉潔方面，要以“敬”處身、以“凈”修身、以“競”立身；二是要做好角色轉變，以飽滿的工作熱情與干事激情投入到工作中，以主人翁的姿態盡快融入華瑞公司這個大家庭；三是要提高自我管理能力，加強學習，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真工作，健康生活。

會上，周飛對各部門負責人也提出要求，希望各部門負責人細化內部職責分工，發揮好“老帶新”“傳幫帶”作用，幫助新員工盡快了解部門職責，熟悉工作流程，讓新員工盡快進入工作角色，融入公司。

通過此次入職見面會，有效地增進了新員工對公司的認同感和歸屬感，營造了良好的溝通氛圍，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅實的基礎。

會后，安排新員工進行了入職培訓，組織新入職員工參觀了華瑞公司已建、在建園區建設情況及投資的重點項目建設情況。綜合部、黨群部分別向新員工詳細介紹了公司的行政辦公制度、社會保險、薪酬福利、黨組織關系轉接、申請入黨流程等工作，并就大家關心的問題做了細致地解答。