就業工作一頭連著千家萬戶、民生冷暖，一頭連著企業運營、經濟發展，穩就業既是“六穩”的首要工作，也是“六保”的首要任務。2020年的一場新冠肺炎疫情，將安徽工會每年的“春送崗位”現場招聘會按下了暫停鍵，去年2月，安徽在全國率先開展主題為“安全防護抗疫情、穩崗就業促發展”的“工會網上就業創業援助月”活動，依托職工服務網平臺實現在線招工，共開展網上招聘會及直播311場，點擊量達535萬人次，達成就業數8.4萬多人，收獲了良好反響。

2021 年新冠疫情影響尚難消退，就業形勢依然復雜。2月下旬到3月下旬，“安徽省工會網上就業創業援助月”活動伴著習習春風再次如約而至。今年在落實常態化疫情防控措施的基礎上，安徽工會以“六個一”活動為重點，通過開展一次摸底走訪調查、組織一系列招聘服務活動、實施一輪政策宣傳、開展一批就業技能培訓、打出一套就業援助組合拳、推介一批就業創業項目，從線上直播“帶崗”到“縣下”協同推進，從職業技能培訓到職工合法權益保障，安徽省工會用一張連接線上線下、覆蓋崗前崗后的工會服務網，為全省職工構筑起最安心的就業保障。

“云端服務”增便利

“我們目前招聘制造業方向的管理培訓生，工作地點在合肥市……”3 月 18 日下午，在安徽省總工會組織的勞動關系和諧企業專場網絡直播招聘會上，來自全省的5家勞動關系和諧企業到場發布招聘信息，為廣大求職者答疑解惑，進行崗位推薦。一個多小時的直播里，科大訊飛、合肥太古可口可樂等5家公司提供了上千個就業崗位，從工程師、技術員到操作工、銷售員，職位覆蓋面廣，待遇優厚，吸引了廣大網友互動觀看。參加此次線上招聘的合肥太古可口可樂相關負責人鐘茗告訴記者，這是該企業首次參加工會組織的線上直播招聘，“工會系統面向的是廣大職工，來這里發布招聘信息不僅能招賢納士，還可以擴大企業影響力，效果很好！”

援助月期間，各地工會以安徽職工服務網上開辟的“企業招聘信息、工會網上招聘會、工會特色就業服務、工會就業服務信息和工會就業技能培訓”等5個專欄為基礎，深入優化服務，歸集共享企業招聘信息，舉辦了多場工會網上招聘會。

池州市總工會在直播招聘會中，考慮到部分求職者缺乏基礎操作技能，為了方便他們的求職需求，在直播中引入“一對一”崗位信息推薦服務，求職者只要進入直播間提出崗位需求，即有在線人才客服一對一進行崗位推薦服務。這樣的便利吸引了大量求職人員在線應聘，兩場云直播累計突破20.2萬訪問人次，比2020年同期網絡招聘會增長149.3%。而截至目前，安徽省共歸集參加招聘的企業10619家、招聘人數超過43萬。各地開展網上招聘會425場，招聘意向達成量超過10萬，取得了顯著成效。

除了線上直播招聘，多地工會還組織線上普法，就職工關心的職位、工資、待遇、休假、社會保險等方面問題逐一詳細解答，引導企業合法用工，職工依法維權，構建和諧勞動關系。

“集市招聘”接地氣

3月5日上午，2021 年安徽淮北市“春風行動”專場招聘會在淮北市烈山工人村體育廣場舉行。這是淮北市春節過后舉辦的首場大型線下招聘會。

“重啟”后的線下招聘會吸引了大量求職者，來自淮北市的用工企業和來自長三角地區的6家企業提供了4500個就業崗位，不少求職者現場就達成就業意向。

相較于此前的“春送崗位”，“重啟”后的線下招聘有了新特色：在做好常態化疫情防控的前提下，許多基層工會將招聘地點下沉到鄉鎮市集，利用村民們趕集的檔口深入基層擺攤設點，將崗位送到“最后一公里”。3月10日，滁州市來安縣汊河鎮人頭攢動，“早就聽說今天這里有招聘會，我跟幾個朋友來看看有沒有心儀工作。”來安小伙張振一邊看招聘公告一邊說道。

“我們利用鄉鎮集市開展招聘活動，前來圍觀求職的人多，宣傳效果也好。”滁州市總保障部負責人曹勝軍告訴記者。

在合肥市瑤海區，為加大對返鄉農民工的就業援助力度，工會將招聘場地搬進了安徽農民工孵化園，為農民工有序流動就業、就近就地轉移就業提供優質服務，46 家企業提供就業崗位500余個，涵蓋駕駛員、保潔員、焊工、搬運工、營業員、檢驗員、維修工等30余個工種，現場初步達成就業意向200余人。

在送崗位之余，線下招聘會還肩負著法制宣傳、“八大群體”入會的“新使命”。許多地市工會在招聘會上邀請專職律師前往現場，為廣大求職者提供勞動用工法律法規政策咨詢服務，淮南市總工會則將貨車司機等“八大群體”就業招聘與工會組建工作相結合，做好后續服務跟蹤，最大限度地將貨車司機等群體吸納到工會組織中來。

“授人以漁”更暖心

在宿州市高新區犀牛學院，兩間寬敞明亮的縫紉實操培訓教室里，300 多名參加培訓的學員們在工位上忙得熱火朝天。“學了一個月，我從‘小白’變成‘小牛’啦。”學員沈楠開玩笑道。今年春節期間，她從廣播里聽到了高新區工會發布的培訓招工信息，由工會提供免費食宿，并給予參訓學員每人每天60元補助，培訓結業后，參訓學員全部入職犀牛制造，并享受第一個月保底3500元。為期一個月的培訓不走過場，而是扎實地講授服裝理論基礎知識、工序實操培訓、工夾具與模板的運用等從理論到操作的實用型課程，“很難不心動，免費掌握一項技能，還有工作直接對接，我和家人都很滿意。”25 歲的學員王夢這幾年去過工廠，干過銷售，工作換了一茬又一茬，這一次她打算穩定下來。（轉載：安徽工人日報2021-4-09第7571期）